第四代主战坦克武器测试!(1 / 2)

让一个未毕业的博士生,去执掌一个能够改变领域,建立新里程碑的科研项目研究。

这种事情也只有在陈闻这里可能发生了。

像其他的教授导师那里,就完全不可能让学生执掌一个大科研项目的机会。

一来呢?是这些导师们不够有魄力!

二来呢?这些教授导师不像陈闻,只要一开口就能申请到大额的科研项目经费来。

所以根本没办法去像陈闻这样培养人才。

当然啦!无论如何何英杰这次是肯定要在学术界小小的出名一下了。

毕竟还是个学生,就能在陈闻的指导下,主导一项重要科研项目!

这绝对是突破历史的大事情!

只要把这个项目做成功了,接下来何英杰要是还跟着陈闻的话,那绝对是前途一片光明!

这一点绝对是没话说的。

当然他还是选择毕业以后,没有继续跟着陈闻走。

那凭着这个经历,还有陈闻学生的身份,学术界的高校科研所,也基本上任由他来选了!

不过何英杰这个人呢?

是一个相当知恩图报的人!

如果真的做出成果,他也会继续跟着陈闻走。

首先他觉得陈闻培养他,他自然也要反哺陈闻!

虽然陈闻并不太需要他的反哺,但是何英杰他该做的还是要做的!

其次呢?

就是一顿饱和顿顿饱,何英杰还是清楚的!

跟在陈闻身边多混几年,资历和经验那绝对是蹭蹭的往上涨!

要是搞个成功的项目就离开,资历和经验就会少许多。

君不见很多院士大拿的团队里面。

很多人都是院士大佬的学生?

而这些院士大佬的学生,个个都是教授级别的人物。

手底下也都有着自己的学生,走出团队也都是个顶个的牛人。

但为什么还选择搁院士大拿的团队里面呢?

不就是为了背靠大树好乘凉么?

再团队里面继续干个几年,资历啥的都有了,再有恩师支持混个院士没啥问题。

一个团队里面,好几个院士的情况,也并不是没有的。

这种团队说有弊端也有,说有好处也有。

弊端就是可能会有内斗,毕竟当团队打到一定程度。

你就需要去争取资源!

可资源就那么点,你抢了别人可能就没有。

久而久之哪怕是师兄弟师姐妹也会内斗!

好处吗?

就是执掌这个团队的,是一个足够厉害的人。

那以上的缺点就不会显露出来。

甚至还会成为所有科研人员,挤破头都想加入的大牛科研团队。

所以何英杰想到很明白,知道跟着陈闻未来的发展还会更加好!

所以从陈闻办公室离开以后。

何英杰便马不停蹄的去准备相关的事情!

而陈闻呢?

又开始忙碌起了,自己这段时间疏忽掉的工作。

一连接着好几天,陈闻都在忙碌琐事。

期间,何英杰也来了好几次,跟自己汇报了团队组建的情况。

除了何英杰手底下原有的几名师弟师妹当成员外。

因为项目大,人手方面不太够。

所以何英杰也请卢云兴帮忙,协调了一些人手过来。

卢云兴考虑到何英杰只是个学生,如果直接招教授级别的人来。

可能何英杰降服不太住。

所以给何英杰找的那些人,都是从各大院校筛选出来的。

要么是在读硕士或者在读博士!

这倒是方便了许多。

同样很多教授导师,也乐的看到这一幕。

尤其是那些比较火热抢手的教授导师!

他们手底下一大堆学生,有时候科研课题都不够分。

他们得时间想办法,去给这些没有分到课题的学生想课题。

而陈闻这么一弄,他们的压力就小了。

只要符合相关专业条件,直接过来何英杰的团队,有人边带边教。

这就相当于,让别人替他们培养学生了。

要是学生搞出点名堂来,他们这些人虽然没有付出培养,但起码脸上也很有光嘛!

所以这种好事,何乐而不为呢?

于是乎,在陈闻的支持下,很快何英杰就组建起了一支年轻化的科研团队。

然后在陈闻给划拨的一层实验楼内,进行相应的研究工作。

刚开始一切都进展的还算顺利,暂时没有遇上什么麻烦事。

所以陈闻也就时不时的跟何英