因为是第一天上任，会议的内容并不多，主要是介绍新任总监和让艾倾了解公司内部情况，以及初步定下下一季度的服装主题。

品牌服装公司通常会提前半年定下下一季度的产品，有些进度快的公司甚至会提早一年。

也就是说，明年九月的秋冬新装会在今年年底11.12月份研发，到明年三月份开订货会，九月份市场上就会大量上新秋冬新装。

一般一个季度的研发周期是三个月，每年四周期，由艺术总监定下每个季度的服装主题和把控大方向。

现在是六月，按理来说他们研发部应该在设计明年早春新装，可是凌氏的上一任艺术总监被对家用高薪挖走，并带走了一部分高级设计师。

一时间公司内部人心浮躁。

有人担心公司下一季度的服装研发；有人觉得这是个机会，可以趁机向上爬。

不管怎么样事情已经定下。

与基层员工的浮躁相比，总裁并不忙乱，他迅速控制好公司情形，表示下一任艺术总监很快就会来上任。

下一任艺术总监？是谁？

为什么不在公司现有的内部提拔？

公司员工议论纷纭。

直到今天看到艾倾众人才明白过来。

有这么一个顶级天才设计师女友做后盾，怪不得员工被对家挖走，总裁他一点都不慌张。

倒不如说，正好给他的女友腾出位置来。

因为上一任总监被挖走，所以之前定下的主题全部不能用，他们现在要讨论出一个新的主题来。

之前定下的早春设计主题是‘自然之美’，他们要围绕这个主题推敲，并展开设计。

“这是之前设计的早春画稿，艾总监您过目一下。”

李主管把资料递到艾倾手上，无意间瞥到女人胸前的景色，不禁红了脸。

像他们这样做服装的人，其实见惯了人的身体，就算是赤身裸体站在他们面前，他们也面不改色，只一心将心思放到衣服上，调改衣服。

可是艾倾实在太美了，让人移不开眼睛的美，她身上散发着淡淡的女儿香，那香味不重，若隐若现，却醉人的很，吸了一口后总忍不住想吸第二口。

不知道她是用了什么香水，还是身上天生如此，李主管想。

随即不敢再多看，心里不断告诫自己道：这是老板的女人，他不能动心思，绝对不能动心思，要不饭碗就保不住了，家里的老婆孩子还要养呢。

艾倾没在意身旁这些眼神，她爱美，在国外这样穿衣服惯了，也习惯了众人看向她身上的视线，她，天生就是要在众人的仰慕中的。

其实艾倾身上的这条银白色礼裙并不算暴露，保守虽然也不保守，毕竟两条胳膊都光溜溜地露在外面呢，但真不能说得上涩色情。

只是她的身材太傲慢，肌肤又白得肤如凝脂，一掐似乎能掐出水来，这正常的衣服穿在别人身上不会引来瞩目，可穿在她身上，那可就真太刺激。

艾倾翻看稿图，因为是新出的主题，设计不久，图稿并不完善，多是局部零件细节，但也不完全是如此，有一些整体完成度比较高的，已经体现出整体风格。

她一页一页地翻看稿，对新手下的能力大概有一个初步的判断。

在艾倾翻看图稿时，会议室里的其他员工屏息凝神，暗暗勾长脖子，心想：

这位新上任的总监看上谁的画稿。她欣赏的风格是什么样？

每一个设计师的画稿风格都各不相同，从画稿里，一个专业的人士是能通过一张画稿大概判断出这是怎么样的设计师。

就像是字如其人。

有画风飘逸的，有基础稳扎稳的......，他们现在就是想知道这位从国外归来的新任总监到底喜欢什么样。

艾倾在翻到其中一张时目光停顿了下，这张......，她把这上下几张图纸来回看了两遍，继续往下翻看。

这下众人的心是彻底揪到顶上。

她看的是谁的？是满意还是不满意？有什么意见吗？谁会成为新总监的宠臣？

同在一个项目组，开发部的设计师们们存在竞争关系，虽然平时关系不错，但谁都不免更想要往上爬。

尤其是在这个关键时候。

上一任总监临走时带走了两个主设计师，现在这位置空缺出来，正是他们扒了个劲往上爬的时候。

谁都不傻。

新总监的人选已经填补上，那主设计师也该填一填了。

几个有能力的设计师暗中较着劲，想要在新总监的面前脱颖而出。

李总管靠艾总监比较近，就坐在她旁边，他勾着脑袋，在看见设计稿一角后的字母后，明了。

Yun。

他看向一向看好的下属，却发现那人竟然仍在出神，心底顿时“刷”地腾起一股火气