第七节 新团队(1 / 4)

晚饭后,在大长老的养心殿一间布置典雅的会客室里,四位领导相对而坐,喝着茶。他们没有要佣人在旁边侍候,要谈一些比较重要的事。

谈话过程中,大长老一副地头蛇的神态,语气完全不是属下的语气,从他的嘴里经常冒出一些下流的粗话,一点儿也不像领导或者祭司的样子,尽管他想把自己塑造成祭司的高大形象。沟通不仅仅是这个困难,还有大长老的南民土语中有山区的方言,难以理解他表达的意思。

相反,刘国川不失秀才风度,不管听懂了还是有疑问,他都认真地商讨。本次高层会议主要有两个议题,一个是坤子等人从台湾舰队受训归来,要布置无人飞行器的训练计划;二是要准备培养中层干部和接班的问题了。老妖感觉自己已经有些力不从心,早年一些老伤来了,尤其是关节炎、风湿,不大的毛病,但很能折腾人。而且也到了龙华等新生代接班执掌实权的时候,毕竟熟悉业务、培养领导才能也需要一段时间,还得看着他们,还得当个顾问。

培训规划没啥好讨论的,主要由老骨头的团队负责,要讨论的是接班人的问题。那可是权力交接,不得不考虑各方面的利益,包括刘国川的。凡是跟权力沾点的,总不会那么顺当,总有人在争,大事。

“先前说定了,坤子他们也回来了,是该落实新的中层领导干部的问题了,不知刘师爷是否认同。”大长老说。

“当然,不过我提个意见,无论将来如何,我仍然希望两位长老继续为大本营把把关。”

双方同意后,举杯,碰一碰,表示协议达成。

水才烧开,杂役队长老官被安排去请三个人来。

一个男人,大概四十来岁的小虫子,很有军人气概,挺直高大,那是西斯。

还有一个是巴特勒,一来就主动靠向了老骨头沙发的后边,这样的位置已经很明显地表明了巴特勒的立场,甚至表明了用意。

一个大约四十岁的女人,她的脸蛋是圆圆的,一对浅浅的酒窝嵌在圆润的面庞上,一头刘海垂下在左耳,浓长的眼睫毛,一双有神的大眼睛好奇地打量着客人。她穿着一套合身的、改装的绿色军服,为了更加衬托出她身材的起伏,一分惹人身材能帮她透露一点自信。

一分腼腆,一声清脆的问候,无不向客人表明大长老对她的恩宠以及她对大长老的熟稔。

老妖对三人说:“你们先向主任介绍一下自己吧。”

那女的是个刀子嘴,说话非常快,反应也非常快。她说:“报告先生,我叫龙华,是个大本营的会计。”

巴特勒立正,给刘国川敬个礼后说:“报告先生,我叫白巴特勒,主要协助老队长抓训练。”

另外一个也给大家敬礼,说:“报告先生,我叫龙西斯,是二长老的另一个助手。巴特勒管外部事务,我管里头。”

刘国川指着巴特勒,对两个长老说:“你们向我推荐他们?可以,巴特勒,我还比较熟悉,龙华和西斯就没怎么听说过了。那么他们都有什么特别的才能?”

老妖说一个龙华善于理财和管理,西斯善于抓训练。

内部管理这方面,不用说了,刘国川可以表现得很不满意,主要是针对大长老的,这个最大的地头蛇,想要扶持龙华,那就得给他让出点利益出来,这叫利益交换。大长老是这个特别地方的最大地头蛇,他只能依靠他,让他帮忙,不能驳他的面子。

“嘿,师爷,我要推荐的是龙华,我的一个助手,她做事稳重,为人诚实,又能干,把大本营管理得井井有条。”见刘国川的眼神不那么友善,大长老开始打广告。

“龙华嘛,最近有听说过,诚实还可以,能干嘛,在我的视角里那可未必,我看到的军营还是比较混乱,尤其是财物方面的,账面不清,浪费比较严重。”刘国川说。

“当然,你看到的也是真实的,我所指的能干可不是你那个级别的,我们都是没多少文化的人,女人对于算术更不精确,但她为人善良,做事稳重,诚实,这却是事实。这些年来,我把一切,包括资金、货物、农庄、牲畜都交给她来管理,那么多事,她能干成这样,我觉得已经很不错了。”

“您要那么说我赞同,毕竟理财和管理是需要一个读书人来管理比较合适,还有财物的管理,那需要个数学人才。为此,我们需要一个懂电脑的人才,毕竟电脑在记录和保存方面都比较方便,有助于文案管理。所以得给龙华配备一个助手,比较有文化的,至少是懂电脑的人,这个是趋势,我们必须跟上。这一点您同意吗?大长老!”

“我同意,人应该做力所能及的事,可是我们要从哪里去找这样的人呢,我们大本营可不允许外人进来啊!”大长老故作无奈地叹了口气,一面给自己的杯中倒了一些茶水,再往刘国川的杯子里倒。这样的斟茶顺序还是比较托大。

“我想从特勤处调一两个人过来,毕竟那些人多少有点文化,头脑也灵活。这一点,您同意吗?”

知道这